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　　1月11日上午，常州市人社局副局长程沫芝等一行7人到中盐金坛公司就博士后科研工作站工作开展情况及相关人才工作进行调研。

　　调研座谈会上，公司总经理、党委副书记管国兴介绍了公司发展情况，公司总工程师、技术部部长陈留平介绍了公司博士后科研工作站运行情况以及在站博士、课题进展、专利申报等情况，并介绍了人才队伍建设工作的经验。程沫芝对公司博士后工作站连续4年考核优秀表示高度肯定，他认为中盐金坛公司在人才培养和博士后培养等方面管理规范、业绩突出，呈良性发展态势，希望中盐金坛公司积极申报博士后创新实践示范基地。他表示，常州市人社局将为企业高层次人才培养提供政策帮助。会上，常州市人社局人才开发处处长孙寅松对《关于进一步深化“龙城英才计划”改革创新的意见》中企业引进高层次人才支持政策部分作了介绍。调研组还实地考察了公司厂区。