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中盐吉林公司落实“四个文化”建设活动 开展岗位练兵

来源: 时间:2019-11-20

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  11月14日,中盐吉林公司按照“四个文化”建设活动方案安排部署,以落实“工匠文化”建设为出发点,以提升一线员工操作水平、提高企业生产效率、降低车间生产成本为目的,在生产一线员工中开展岗位练兵活动。公司领导班子、各部门负责人组成的评审组对车间一线员工进行了岗位技能考核。

  本次岗位练兵共考核上料、包袋、装箱、叉车四个工种,考核前每个工种均制定和下发了细致、严格的考核标准,明确了考核内容、要求与采分点。评审组成员根据员工在本岗位上的操作表现进行打分。参与练兵的一线员工服装整洁、态度端正、技术娴熟,均以优异成绩通过了岗位考核,圆满完成了本次岗位练兵达标任务。

  公司党委书记、总经理李云松同志在总结讲话中给予了本次岗位练兵活动充分肯定,并提出三点意见:一是要坚持岗位练兵常态化,将“止于至善”的“工匠精神”植根在公司各个部门各个岗位;二是要进一步加强生产车间的安全管理,保证人身安全和产品安全;三是要进一步加强生产车间卫生管理,始终保持达标的生产环境;四是要鼓励在一线员工中施行师徒制,开展“老带新”,增强老员工使命感、责任感,提升新员工技能水平。

  本次岗位练兵作为中盐吉林公司“工匠文化”建设的一项重要内容达到了预期目的。今后的工作中,公司将不断丰富“四个文化”建设活动载体,进一步增强“四个文化”建设的吸引力、感染力、渗透力,让广大干部职工积极投身到“四个文化”建设活动中来,将“四个文化”建设融入企业改革发展中心任务,把“四个文化”理念贯穿于企业制度和生产经营管理各个流程,与企业发展同步推进,努力营造“廉洁自律、遵纪守法、诚实守信、精益求精”的生产经营环境,为创建幸福中盐贡献力量。

 

 

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